Решение Совета депутатов муниципального образования Ташлинский район Оренбургской области от 06.02.2013 N 24/130-рс "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена в муниципальном образовании Ташлинский район"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАШЛИНСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2013 г. № 24/130-рс

Об утверждении Положения о порядке проведения
квалификационного экзамена
в муниципальном образовании Ташлинский район

В соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Оренбургской области от 28 июня 2011 года № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения" и Уставом муниципального образования Ташлинский район Оренбургской области, Совет депутатов
РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена в муниципальном образовании Ташлинский район согласно приложению.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Глава
муниципального образования
Ташлинский район
Оренбургской области
В.И.СУСЛИКОВ

Председатель
Совета депутатов
муниципального образования
Ташлинский район
Оренбургской области
А.Г.МАЛИКОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
Ташлинский район
Оренбургской области
от 6 февраля 2013 г. № 24/130-рс

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения квалификационного экзамена
в муниципальном образовании Ташлинский район

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Оренбургской области от 28 июня 2011 года № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения" определяется порядок проведения квалификационного экзамена в муниципальном образовании Ташлинский район Оренбургской области.
2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
3. Внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца со дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.
4. Временное замещение муниципальным служащим муниципальной должности, соответствующей иной группе должностей муниципальной службы, не дает ему права сдавать квалификационный экзамен на присвоение классного чина, соответствующего временно замещаемой муниципальной должности.
5. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, сформированной и действующей в соответствии с Законом Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2368/496-IV-ОЗ "Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Оренбургской области", решением Совета депутатов муниципального образования Ташлинский район Оренбургской области от 15.03.2010 № 31/447-рс "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования Ташлинский район" (далее - Комиссия) и с учетом положений настоящего Положения.
6. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается по истечении срока, установленного для пребывания в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
7. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 6 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность муниципальной службы.
8. Кадровая служба органа местного самоуправления готовит проект решения представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
10. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению.
Отзыв утверждается вышестоящим руководителем.
11. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 10 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
12. Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
13. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена.
14. При невозможности присутствия муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, на заседании Комиссии указанное лицо обязано заблаговременно сообщить об этом секретарю Комиссии.
15. Дата проведения квалификационного экзамена может быть перенесена в случае неявки экзаменуемого муниципального служащего на заседание Комиссии по уважительной причине на ближайшее заседание Комиссии, но не более чем на месяц после устранения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
16. В случае неявки муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, на заседание Комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может провести заседание в его отсутствие.
17. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
18. Заседание Комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.
19. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
20. Муниципальный служащий, сдающий квалификационный экзамен и являющийся членом Комиссии, в голосовании не участвует.
21. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
22. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
23. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.
24. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению к Закону Оренбургской области от 28 июня 2011 г. № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения".
25. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании.
26. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.
27. В случае отказа муниципального служащего, представленного к сдаче квалификационного экзамена, от росписи об ознакомлении с экзаменационным листом, об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем Комиссии.
28. Рекомендации Комиссии по результатам квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения и служат основанием для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
29. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется приказом (распоряжением) представителя нанимателя (работодателя). Соответствующая запись вносится в трудовую книжку.
30. Экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина и приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
31. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином и исчисляется срок муниципальной службы в присвоенном классном чине.
32. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
33. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе или в судебном порядке.





Приложение
к Положению
о порядке сдачи
квалификационного экзамена
муниципальными служащими
муниципального образования
Ташлинский район

УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(наименование должности)
_________ ________________
(подпись) (ФИО)
"____" ___________ 20__ г.

Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) муниципального служащего
и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
3. Стаж муниципальной службы
___________________________________________________________________________
4. Образование
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность)
5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
6. Классный чин ___________________________________________________________
7. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
___________________________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего
___________________________________________________________________________
9. Заключение о возможности (невозможности) присвоения муниципальному
служащему очередного (первого) классного чина муниципальной службы
___________________________________________________________________________

Наименование должности
непосредственного руководителя
муниципального служащего ___________________________
"__" __________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а), информирован(а) о праве представить в Комиссию
заявление о своем несогласии с отзывом.

"___" _________ 20___ г.
________________________ _________________________________
(подпись) (ФИО)


------------------------------------------------------------------