Постановление Администрации города Орска Оренбургской области от 28.01.2013 N 454-п "Об утверждении Порядка проведения квалификационного экзамена при присвоении категорий классности"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРСКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2013 г. № 454-п
Об утверждении Порядка проведения квалификационного
экзамена при присвоении категорий классности
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Орского городского Совета депутатов от 30 ноября 2012 года № 28-475 "Об утверждении Порядка присвоения категорий классности" и руководствуясь статьей 25 Устава г. Орска:
1. Утвердить Порядок проведения квалификационного экзамена при присвоении категорий классности (Приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орская газета".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города - руководителя аппарата Г.В. Шаблова.
Глава города Орска
Оренбургской области
В.А.ФРАНЦ
Приложение
к постановлению
администрации города Орска
Оренбургской области
от 28 января 2013 г. № 454-п
ПОРЯДОК
проведения квалификационного экзамена
при присвоении категорий классности
(далее - Порядок)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок распространяет свое действие на работников администрации города, работников отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Орска Оренбургской области, не являющихся муниципальными служащими, централизованных бухгалтерий, учреждений, осуществляющих функции по ведению бюджетного и бухгалтерского учета, МБУ "Бизнес-инкубатор "Орский", МБУ "Центр гражданской защиты населения", МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба", МАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг г. Орска" (далее - Работник), за исключением Работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
1.2. Данным Порядком устанавливается проведение квалификационного экзамена по присвоению категорий классности Работникам.
2. Квалификационный экзамен
2.1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией, сформированной на основании постановления администрации города Орска.
3. Порядок работы квалификационной комиссии
при проведении квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении Работнику категории классности.
3.2. Квалификационный экзамен проводится по решению квалификационной комиссии по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе Работника, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи Работником письменного заявления о присвоении категории классности.
3.3. Решением квалификационной комиссии о проведении квалификационного экзамена устанавливаются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список Работников, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
3.4. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена квалификационная комиссия доводит до представителя нанимателя (работодателя) не позднее чем за сорок дней до даты его проведения.
Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится представителем нанимателя (работодателя) до сведения Работника не позднее чем за тридцать дней до его проведения.
3.5. Не позднее чем за тридцать дней до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель Работника направляет в квалификационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) Работника и о возможности присвоения ему категории классности (далее - отзыв о профессиональном уровне), образец которого приведен в Приложении к настоящему Порядку.
3.6. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена Работник ознакомляется с отзывом о профессиональном уровне под роспись. Работник вправе представить в квалификационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
3.7. При проведении квалификационного экзамена на заседании квалификационной комиссии может присутствовать непосредственный руководитель соответствующего Работника.
3.8. При проведении квалификационного экзамена квалификационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) Работника в соответствии с требованиями должностной инструкции Работника, сложностью и ответственностью работы, выполняемой Работником, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Оренбургской области методов оценки профессиональных качеств Работника, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по занимаемой должности Работника.
4. Решения, принимаемые квалификационной комиссией
по результатам квалификационного экзамена
4.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствие Работника и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов Работник признается сдавшим квалификационный экзамен.
4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении Работника квалификационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что Работник сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения категории классности;
б) признать, что Работник не сдал квалификационный экзамен.
4.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист Работника.
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствующими на заседании.
Работник знакомится с экзаменационным листом под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.
4.4. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через семь дней после его проведения.
4.5. Рекомендации квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя (работодателя) решения о присвоении категории классности Работнику, сдавшему квалификационный экзамен.
4.6. Экзаменационный лист Работника и отзыв о профессиональном уровне и о возможности присвоения ему категории классности хранятся в личном деле Работника. Соответствующая запись вносится в личное дело Работника.
4.7. Категория классности сохраняется за Работником на все время нахождения в соответствующей должности в учреждениях, определенных разделом 1 настоящего Порядка.
4.8. Работник, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о его повторном проведении не ранее чем через шесть месяцев после проведения квалификационного экзамена.
4.9. Работник вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Порядку
проведения квалификационного
экзамена при присвоении
категории классности
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) Работника,
представляемого к сдаче квалификационного
экзамена, и о возможности присвоения
ему категории классности
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Занимаемая должность Работника на момент представления к сдаче
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
3. Стаж работы по специальности __________________________________________,
в том числе в данном подразделении ________________________________________
4. Имеет категорию классности, дата присвоения
___________________________________________________________________________
5. Категория классности по замещаемой должности
___________________________________________________________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения категории классности
___________________________________________________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
Работник принимал участие
___________________________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности Работника и возможности присвоения
ему категории классности
___________________________________________________________________________
наименование должности (отраслевое (функциональное) структурное
подразделение администрации (учреждения))
___________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О., дата)
С отзывом ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О., дата ознакомлен(а))
------------------------------------------------------------------