Решение Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 02.07.2013 N 37-609 "О внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов от 6 октября 2008 г. N 41-677 "О денежном содержании муниципальных служащих в городе Орске"
ОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2013 г. № 37-609
О внесении изменений в решение Орского городского
Совета депутатов от 6 октября 2008 г. № 41-677 "О денежном
содержании муниципальных служащих в городе Орске"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь статьями 25, 27 Устава г. Орска, Орский городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Внести в решение Орского городского Совета депутатов от 6 октября 2008 г. № 41-677 "О денежном содержании муниципальных служащих в городе Орске" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 "Положение о денежном содержании муниципальных служащих в городе Орске" изложить в новой редакции (приложение № 1);
1.2. Приложение № 2 "Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих в городе Орске" исключить;
1.3. Приложение № 3 "Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих в администрациях районов города Орска" исключить;
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.4 пункта 1 вступил в силу с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. Приложение № 4 "Единая схема должностных окладов муниципальных служащих в городе Орске" считать приложением № 2 и изложить в новой редакции (приложение № 2);
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.5 пункта 1 вступил в силу с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.5. Приложение № 5 "Единая схема должностных окладов муниципальных служащих в администрациях районов города Орска" считать приложением № 3 и изложить в новой редакции (приложение № 3);
1.6. Приложение № 6 "Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих" считать приложением № 4 и изложить в новой редакции (приложение № 4).
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Орская газета" и вступает в силу с момента опубликования, за исключением подпунктов 1.4 и 1.5 пункта 1.
3. Подпункты 1.4 и 1.5 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 октября 2013 года.
Глава города Орска
Оренбургской области
В.А.ФРАНЦ
Председатель
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
Л.К.БЕРЕЗНЯК
Приложение № 1
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 2 июля 2013 г. № 37-609
Приложение № 1
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 6 октября 2008 г. № 41-677
ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании муниципальных служащих
в городе Орске
1. Настоящее положение определяет условия оплаты труда муниципальных служащих в городе Орске.
2. Правовое регулирование оплаты труда муниципальных служащих в городе Орске осуществляется настоящим положением, законодательством Российской Федерации, нормативными актами Оренбургской области, а также муниципальными правовым актами города Орска.
3. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим положением.
4. Муниципальному служащему устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, устанавливаемая в зависимости от группы должностей в размерах:
- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
- лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
- лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
- лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 30 до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, устанавливаемая в соответствии с присвоенным ему классным чином в размерах:
- чин 3 класса - 15 процентов должностного оклада;
- чин 2 класса - 25 процентов должностного оклада;
- чин 1 класса - 35 процентов должностного оклада.
Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим в городе Орске устанавливается в соответствии с Законом Оренбургской области от 28 июня 2011 г. № 246/36-V-ОЗ "О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения".
5. К денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент в размере, установленном федеральным законодательством.
6. Единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, установленным Единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области, утвержденным Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 г. № 1599/344-IV-ОЗ, устанавливается в соответствии с приложением № 2 настоящего решения.
7. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодатель) в пределах, установленных подпунктом 2 пункта 4 настоящего положения.
8. Муниципальным служащим может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,2 должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, указанного в настоящем пункте, устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему решению.
9. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размер, порядок и условия выплаты которых устанавливаются согласно приложению № 4 к настоящему решению. Основанием для выплаты премий является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).
10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск. Основанием для предоставления единовременной выплаты является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя) о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению работника.
11. Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодатель). Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с приложением № 4 к настоящему решению.
12. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) после присвоения классного чина по результатам квалификационного экзамена в пределах, установленных подпунктом 7) пункта 4 настоящего положения.
13. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и коллективным договором.
14. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов;
7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов.
Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется по должностным окладам, утвержденным штатным расписанием, за счет средств, предусмотренных настоящим пунктом, а также за счет средств на выплату районного коэффициента.
Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
15. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих за счет средств бюджета города Орска. Привлечение иных источников (включая средства, получаемые от предпринимательской деятельности) не допускается.
Приложение № 2
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 2 июля 2013 г. № 37-609
Приложение № 2
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 6 октября 2008 г. № 41-677
Единая схема
должностных окладов муниципальных служащих в городе Орске
Наименование должности Должностной
оклад (руб.)
Первый заместитель главы администрации города Орска 11785
Заместитель главы администрации города 11255
Заместитель главы администрации города Орска - руководитель 11255
аппарата администрации города
Заместитель главы администрации города Орска - руководитель 11255
самостоятельного структурного подразделения органа местного
самоуправления
Полномочный представитель главы города Орска в Орском 5890 - 6430
городском Совете депутатов
Руководитель аппарата Орского городского Совета депутатов 9115 - 9655
Советник (консультант), пресс-секретарь 6970
Помощник (референт) главы администрации города Орска 5890
Руководитель самостоятельного структурного подразделения 9115 - 9655
органа местного самоуправления
Главный архитектор города Орска 9655
Заместитель руководителя самостоятельного структурного 8040 - 8575
подразделения органа местного самоуправления
Заместитель руководителя самостоятельного структурного 8040 - 8575
подразделения органа местного самоуправления - руководитель
структурного подразделения в составе самостоятельного
структурного подразделения органа местного самоуправления
Руководитель структурного подразделения органа местного 8040 - 8575
самоуправления
Руководитель структурного подразделения аппарата Орского 8040 - 8575
городского Совета депутатов
Руководитель иного органа местного самоуправления 8040 - 8575
Заместитель руководителя структурного подразделения органа 7770 - 8305
местного самоуправления
Заместитель руководителя структурного подразделения 7235 - 7715
аппарата Орского городского Совета депутатов
Заместитель руководителя иного органа местного 7235 - 7715
самоуправления
Исполнительный секретарь Орского городского Совета 5890 - 6430
депутатов
Руководитель структурного подразделения в составе 7505 - 8040
самостоятельного структурного подразделения органа местного
самоуправления
Руководитель структурного подразделения в составе 7505 - 8040
структурного подразделения органа местного самоуправления
Аудитор контрольно-счетной палаты города Орска 7505 - 8040
Заместитель руководителя структурного подразделения в 6750 - 7235
составе самостоятельного подразделения органа местного
самоуправления
Главный специалист 5890 - 6430
Ведущий специалист 5355 - 5890
Инспектор контрольно-счетной палаты 5355 - 5890
Специалист 1 категории 4290 - 4825
Специалист 2 категории 3750
Приложение № 3
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 2 июля 2013 г. № 37-609
Приложение № 3
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 6 октября 2008 г. № 41-677
Единая схема
должностных окладов муниципальных служащих
в администрациях районов города Орска
Наименование должности Должностной
оклад (руб.)
Руководитель района в городе 10720 - 11255
Первый заместитель руководителя района в городе 10180
Заместитель руководителя района в городе 9115 - 9655
Руководитель самостоятельного структурного подразделения 8040 - 8575
администрации района в городе
Заместитель руководителя самостоятельного структурного 7235 - 7770
подразделения администрации района в городе
Руководитель структурного подразделения администрации 5890 - 6430
района в городе
Помощник руководителя района в городе 5355
Главный специалист 5355 - 5890
Ведущий специалист 4290 - 4825
Специалист 1 категории 3750 - 4290
Специалист 2 категории 3220
Приложение № 4
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 2 июля 2013 г. № 37-609
Приложение № 4
к решению
Орского городского
Совета депутатов
Оренбургской области
от 6 октября 2008 г. № 41-677
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного
поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных
заданий и о порядке выплаты материальной помощи за счет
средств фонда оплаты труда муниципальных служащих
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в городе Орске.
2. Порядок и условия выплаты ежемесячного
денежного поощрения
2.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим в размере до 1,2 должностного оклада.
2.2. Расчет суммы ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время.
2.3. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации города, руководителям отраслевых (функциональных), территориальных органов, структурных подразделений администрации города является распоряжение главы города.
2.4. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных), территориальных органах, структурных подразделениях администрации города, обладающих правами юридического лица, в Орском городском Совете депутатов, в контрольно-счетной палате города Орска, в избирательной комиссии города Орска, является распоряжение (приказ) соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
2.5. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим при выполнении условий:
2.5.1. Своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей, определенных должностной инструкцией.
2.5.2. Качественное выполнение требований нормативно-правовых актов РФ, Оренбургской области и органов местного самоуправления.
2.5.3. Своевременное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан.
2.5.4. Отсутствие нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
2.6. Размер ежемесячного денежного поощрения снижается:
- на 100 % - при невыполнении условий, указанных в пункте 2.5.1 настоящего положения;
- на 50 % - при невыполнении условий, указанных в пункте 2.5.2 настоящего положения;
- на 25 % - при невыполнении условий, указанных в пунктах 2.5.3 и 2.5.4 настоящего Положения.
2.7. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим города Орска является правом представителя нанимателя (работодателя) для данных муниципальных служащих и может производиться как одновременно с привлечением муниципального служащего к дисциплинарной ответственности, так и независимо от него, по усмотрению представителя нанимателя (работодателя).
2.8. Основанием для снижения размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим города Орска является распоряжение (приказ) соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
3. Порядок и условия выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
3.1. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более одного оклада.
Размер премии устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа и исполнения должностных инструкций.
3.2. Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим города Орска является распоряжение (приказ) соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
4. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств
фонда оплаты труда муниципальных служащих
4.1. Материальная помощь муниципальному служащему устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается муниципальному служащему в связи:
- со смертью близких родственников (супруги, дети, родители);
- с рождением ребенка;
- с бракосочетанием;
- с торжественными датами: 30 лет, 40 лет, 50 лет, 60 лет, помимо этого для женщин также 55 лет, для мужчин 65 лет.
4.2. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).
4.3. Для получения материальной помощи муниципальный служащий предоставляет представителю нанимателя (работодателю) собственноручно написанное заявление с просьбой об оказании материальной помощи и указанием основания для ее получения. В случае оказания материальной помощи в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка или бракосочетанием муниципальный служащий вместе с заявлением также должен предоставить представителю нанимателя (работодателю) копию соответствующего документа, подтверждающего его право на получение материальной помощи по соответствующему основанию: свидетельства о смерти, свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака.
------------------------------------------------------------------