Решение Совета депутатов муниципального образования Бузулукский район Оренбургской области от 06.06.2013 N 315 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БУЗУЛУКСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 6 июня 2013 г. № 315

Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и на основании статьи 26 Устава муниципального образования Бузулукский район Совет депутатов муниципального образования Бузулукский район
РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.

2. Установить, что настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Бузулукский район.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджетной, налоговой, финансовой политике, собственности, труду и экономическим вопросам.

Председатель
Совета депутатов
муниципального образования
Бузулукский район
Оренбургской области
Н.А.БАНТЮКОВ

Глава
муниципального образования
Бузулукский район
Оренбургской области
В.Ю.САДОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
Бузулукский район
Оренбургской области
от 6 июня 2013 г. № 315

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Бузулукский район (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению к Порядку и представляется:
- муниципальными служащими администрации района - главе муниципального образования Бузулукский район;
- муниципальными служащими самостоятельных структурных подразделений администрации района с правом юридического лица - руководителю самостоятельного структурного подразделения.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
- основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;
- наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;
- дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.





Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

___________________________________________________________________________
(наименование представителя нанимателя)
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
___________________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы;
наименование организации)
___________________________________________________________________________
(либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено
соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относятся:
___________________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется _______________________
___________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" ________________ г. _____________________________________
(дата) (подпись муниципального служащего)


------------------------------------------------------------------