Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 22.01.2013 N 12 "О внесении изменений и дополнений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 26.03.2012 N 51"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 22 января 2013 г. № 12

О внесении изменений и дополнений в приказ министерства
социального развития Оренбургской области
от 26.03.2012 № 51

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Приложение № 2 к приказу министерства социального развития Оренбургской области от 26.03.2012 № 51 "Об утверждении порядка предоставления платных услуг государственными учреждениями, подведомственными министерству социального развития Оренбургской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
социального развития
Оренбургской области
Т.С.САМОХИНА





Приложение
к приказу
министерства
социального развития
Оренбургской области
от 22 января 2013 г. № 12

Методика
расчета предельных тарифов на платные услуги,
предоставляемые государственными учреждениями
социального обслуживания населения

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 239 "О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)".
Тариф (цена) на социальные услуги определяется по формуле:

Ц = (ОТ + М + Н) x Р, где:

Ц - цена социальной услуги, руб.
ОТ - оплата труда основного персонала, непосредственно задействованного в процессе оказания услуги, руб.

ОТ = Т x З, где:

Т - трудоемкость социальной услуги, ч;
З - средняя часовая оплата труда социального работника (или иного работника, оказывающего социальную услугу), руб.
М - материальные затраты, непосредственно потребляемые в процессе оказания платной услуги, руб.
Н - накладные расходы, руб.:

Н = К x ОТ, где:

К - коэффициент накладных расходов
Коэффициент накладных расходов определяется по формуле:



- норматив начислений на заработную плату, установленный действующим законодательством;
- коэффициент общехозяйственных расходов;
Р - норма рентабельности (1 - 1,5).
2. Средняя часовая оплата труда социальных работников (или иных работников, оказывающих социальные услуги), привлекаемых для выполнения социальных услуг, определяется учреждениями социального обслуживания самостоятельно исходя из установленных в них условий оплаты труда работников. Средняя часовая оплата труда определяется путем деления суммы должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам соответствующей специальности учреждения в месяц на среднегодовое количество рабочих часов в месяц с учетом Методики формирования областного бюджета на очередной финансовый год.
3. Норматив начислений на оплату труда рассчитывается по ставке, установленной действующим законодательством.
4. Рекомендуемые нормативы трудоемкости социальных услуг определяются по согласованию с министерством социального развития Оренбургской области путем наблюдения и проведения хронометража.
5. Состав общехозяйственных расходов определяется в соответствии с главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации. Коэффициент общехозяйственных расходов определяется учреждениями социального обслуживания по согласованию с министерством социального развития Оренбургской области.
Коэффициент общехозяйственных расходов определяется по формуле:



ОХЗ - сумма общехозяйственных затрат, финансируемых за счет доходов от оказания платных услуг: административно-управленческие; содержание общехозяйственного персонала, не связанного с производственным процессом; амортизационные отчисления на полное восстановление и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских и консультационных услуг, другие аналогичные по назначению расходы;
ОЗ - сумма основных затрат на оплату труда с начислениями на оплату труда работников, непосредственно оказывающих услугу.
6. Цены на социальные услуги пересматриваются при наличии существенных изменений в затратах на оказываемые услуги (в связи с изменением заработной платы, ростом цен на энергоносители и др.).


------------------------------------------------------------------