Постановление Администрации муниципального образования "Новоорский район" Оренбургской области от 19.12.2013 N 2033-П "О внесении изменений N 8 в постановление администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области от 31.08.2012 г. N 1163-П "О районной программе "Развитие муниципальной службы в Новоорском районе на 2013 - 2015 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВООРСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 2033-П
О внесении изменений № 8 в постановление администрации
муниципального образования Новоорский район
Оренбургской области от 31.08.2012 г. № 1163-П
"О районной программе "Развитие муниципальной службы
в Новоорском районе на 2013 - 2015 годы"
В целях совершенствования системы муниципальной службы в Новоорском районе, повышения ее эффективности и результативности и на основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и на основании Устава муниципального образования Новоорский район Оренбургской области:
1. Внести следующие изменения № 8 в постановление администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области от 31.08.2012 № 1163-П "О районной программе "Развитие муниципальной службы в Новоорском районе на 2013 - 2015 годы" (с изменениями от 22.11.2012 № 1620-П, от 07.05.2013 № 604-П, от 18.06.2013 № 816-П, от 12.07.2013 № 955-П, от 26.07.2013 № 1031-П, 14.11.2013 № 1733-П, от 22.11.2013 № 1790-П):
- исключить из текста постановления и приложения к постановлению слово "районная".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти для включения в областной регистр муниципальных нормативно-правовых актов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата Клюшина А.С.
Первый заместитель
Главы администрации
муниципального образования
Новоорский район
Оренбургской области
В.П.РЫСИНОВ
------------------------------------------------------------------