Постановление Администрации муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области от 17.05.2013 N 687-п "О порядке обращения гражданина в администрацию Домбаровского района после его увольнения с муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОМБАРОВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 687-п

О порядке обращения гражданина
в администрацию Домбаровского района
после его увольнения с муниципальной службы

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 4 статьи 11 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", руководствуясь Уставом муниципального образования Домбаровский район:

1. Утвердить Порядок обращения гражданина после его увольнения с муниципальной службы в администрацию Домбаровского района и ее структурные подразделения, обладающие правами юридического лица, для получения согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
В.И.ШВИНДТ





Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
от 17 мая 2013 г. № 687-п

ПОРЯДОК
обращения гражданина после его увольнения
с муниципальной службы в администрацию Домбаровского района
и ее структурные подразделения, обладающие правами
юридического лица, для получения согласия соответствующей
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
на замещение на условиях трудового договора должности
в организации и (или) выполнение в данной организации
работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров), если отдельные функции
муниципального (административного) управления
данной организацией входили в должностные (служебные)
обязанности муниципального служащего (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет последовательность действий гражданина при его обращении в администрацию Домбаровского района и структурные подразделения обладающие правами юридического лица, для получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - согласие комиссии).
2. Для получения согласия комиссии гражданин обращается в администрацию Домбаровского района или кадровые службы (к специалистам, выполняющим обязанности по ведению кадровой работы) соответствующих структурных подразделений администрации Домбаровского района обладающих правами юридического лица (далее - кадровые службы), и подает заявление о получении согласия комиссии на имя председателя соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3. Заявление о получении согласия комиссии должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданина;
- почтовый адрес, по которому должно быть направлено решение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, контактный телефон гражданина;
- наименование структурного подразделения администрации Домбаровского района и должности муниципальной службы, с которой гражданин был уволен;
- полное наименование коммерческой или некоммерческой организации, наименование должности в этой организации, на замещение которой испрашивается согласие.
4. Заявление о получении согласия комиссии должно быть удостоверено личной подписью гражданина.
5. Специалист, принявший заявление о получении согласия комиссии, в соответствии с регламентом делопроизводства, утвержденным в администрации Домбаровского района, обеспечивает:
- регистрацию заявления о получении согласия комиссии в день его поступления;
- передачу заявления о получении согласия комиссии секретарю соответствующей комиссии для решения организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний комиссии, в течение двух рабочих дней со дня его поступления.
6. Заявление о получении согласия рассматривается комиссией в порядке, указанном в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Домбаровского района, утвержденном постановлением администрации Домбаровского района от 23.10.2009 № 989-п.


------------------------------------------------------------------