Решение городского Совета депутатов муниципального образования город Бузулук Оренбургской области от 24.04.2013 N 392 "О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе"

ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БУЗУЛУК
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
IV созыв

РЕШЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 392

О порядке уведомления представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", на основании статьи 25 Устава города Бузулука городской Совет депутатов
РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования путем размещения его на официальном сайте администрации города Бузулука www.бузулук.рф и подлежит опубликованию в газете "Российская провинция".

3. Настоящее решение подлежит включению в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным и правовым вопросам.

Председатель
городского Совета депутатов
муниципального образования
город Бузулук
Оренбургской области
И.И.КАШКИН

Глава города Бузулука
Оренбургской области
Н.Н.НЕМКОВ





Приложение
к решению
городского Совета депутатов
города Бузулука
Оренбургской области
от 24 апреля 2013 г. № 392

Порядок
уведомления представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования город Бузулук Оренбургской области (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральными законами.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению к Порядку.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
- основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;
- наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;
- дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Заведующий
отделом кадрового обеспечения
и собственной безопасности
администрации
города Бузулука
Оренбургской области
Е.М.КОВАЛЕНКО





Приложение
к Порядку
уведомления
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

___________________________________________________________________________
(наименование представителя нанимателя)
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании _________________
(основания
___________________________________________________________________________
осуществления иной оплачиваемой работы; наименование организации)
___________________________________________________________________________
(либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено
соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относятся: ________________________________________________________________
Выполнение оплачиваемой работы планируется
___________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"__" _________ 20 г. __________________________________
(подпись муниципального служащего)


------------------------------------------------------------------