По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 04.04.2013 N 75 "О проведении областного конкурса профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания населения в 2013 году"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 апреля 2013 г. № 75

О проведении областного конкурса профессионального
мастерства работников учреждений социального
обслуживания населения в 2013 году

В связи с празднованием 95-летия основания системы социальной защиты населения в Российской Федерации и в целях повышения престижа социальной работы, обмена опытом по совершенствованию социального обслуживания населения в Оренбургской области
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести областной конкурс профессионального мастерства работников государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении министерства социального развития Оренбургской области, и учреждений социального обслуживания населения городских округов и муниципальных районов области.

2. Утвердить:
2.1. Положение об областном конкурсе профессионального мастерства работников государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении министерства социального развития Оренбургской области, согласно приложению № 1.
2.2. Положение об областном конкурсе профессионального мастерства работников муниципальных учреждений социального обслуживания согласно приложению № 2.
2.3. Состав оргкомитета по организации и проведению областного конкурса профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания населения согласно приложению № 3.

3. Начальникам отделов организации деятельности муниципальных учреждений социального обслуживания (Родина А.Г.) и организации деятельности государственных учреждений системы социального обслуживания населения (Московцев И.А.) организовать проведение конкурса в соответствии с требованиями Положения.

4. Директорам государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении министерства социального развития Оренбургской области, провести комплекс организационных мероприятий и направить заявку об участии в Конкурсе в оргкомитет до 10.04.2013.

5. Рекомендовать муниципальным органам социальной защиты населения:
5.1. Провести комплекс организационных мероприятий по участию команд в Конкурсе (от каждого муниципального образования - по 1 сборной команде, от г. Оренбурга - 2 сборные команды).
5.2. Представить заявку на участие команд в Конкурсе в оргкомитет до 10.04.2013.

6. Начальнику отдела автоматизированных систем управления (Чистяков В.В.) опубликовать настоящий приказ в течение 3 (трех) рабочих дней с момента его подписания на официальном сайте министерства социального развития Оренбургской области в сети Интернет.

7. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Палатову Р.А.

Первый заместитель
Министра
социального развития
Оренбургской области
В.В.ДЕМИН





Приложение № 1
к приказу
министерства
социального развития
Оренбургской области
от 4 апреля 2013 г. № 75

Положение
об областном конкурсе профессионального мастерства
работников государственных учреждений социального
обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении
министерства социального развития Оренбургской области,
в 2013 году

Областной конкурс профессионального мастерства работников государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении министерства социального развития Оренбургской области, в 2013 году (далее - Конкурс) посвящен 95-летию системы социальной защиты населения в Российской Федерации и проводится в целях повышения престижа социальной работы, обмена опытом по совершенствованию социального обслуживания населения Оренбургской области.

1. Задачи конкурса

1.1. Определение уровня профессиональной подготовки.
1.2. Распространение новых форм и технологий социального обслуживания населения.
1.3. Повышение престижа социальной работы и пропаганда деятельности учреждений социального обслуживания населения.
1.4. Раскрытие творческого потенциала работников учреждений социального обслуживания населения.
1.5. Профилактика профессионального выгорания.

2. Участники конкурса

2.1. В конкурсе принимают участие команды работников государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении министерства социального развития Оренбургской области.
2.2. Численность команды - 7 человек. Стаж работы, должность и возраст не учитываются.
2.3. Для участия в Конкурсе в оргкомитет представляется заявка на участие по форме согласно приложению № 1 (не приводится).

3. Оргкомитет конкурса

3.1. Для подготовки и проведения конкурса утверждается организационный комитет.
3.2. Функции организационного комитета:
разработка конкурсных заданий;
информирование СМИ о проведении конкурса;
прием заявок на участие в конкурсе;
формирование состава жюри;
ведение документации конкурса;
решение спорных вопросов;
организация церемонии награждения.
3.3. Решение областного оргкомитета считается принятым, если за него проголосовала половина его списочного состава. Решение оформляется протоколом за подписью председателя оргкомитета, а в его отсутствие - заместителя председателя оргкомитета.

4. Жюри конкурса

4.1. В компетенцию жюри входит:
анализ и оценка выполнения заданий (в баллах);
подведение итогов конкурса;
оформление протокола конкурса.
4.2. В спорных вопросах окончательное решение принимает председатель жюри.

5. Оценка конкурса

5.1. Оценка участников конкурса производится за каждый раздел программы по 5-, 10-балльной системе.
5.2. Результаты этапов конкурса подводятся по сумме баллов, выставленных членами жюри в оценочных протоколах.
5.3. Решение жюри пересмотру не подлежит.

6. Порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс профессионального мастерства проводится в один этап.
6.2. Дата проведения: 28.05.2013.
6.3. Место проведения конкурса: актовый зал ГБУ СО "Геронтологический центр "Долголетие".
6.4. Команды, занявшие 1, 2, 3-е места, награждаются дипломами министерства социального развития Оренбургской области 1, 2, 3-й степени и ценными призами.
6.5. Командам - участникам конкурса вручаются дипломы:
"За компетентность";
"За эрудицию";
"За творчество";
"За новаторство в социальном обслуживании";
"За достижения в организации социального обслуживания престарелых и инвалидов";
"За достижения в организации социального обслуживания семьи и детей".
6.6. Финансирование конкурса осуществляется за счет спонсорских средств.

7. Разделы программы конкурса

7.1. "Визитная карточка"
Презентация команды, отражающая специфику деятельности учреждения (по возможности в театрализованной и юмористической форме).
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент выступления - 2 - 3 минуты.
7.2. "Теоретический конкурс"
Командам предлагаются вопросы (в форме билетов) по организации социального обслуживания населения (нормативные правовые акты, методы и формы работы и др.).
Ответы должны быть краткими, четкими.
Команда, первой подготовившая правильный ответ, получает дополнительный балл.
Максимальное количество - 10 баллов.
На подготовку ответа - 2 минуты.
7.3. "Наши достижения" (обмен опытом)
Презентация своего опыта работы по одному из направлений социального обслуживания.
Оценивается форма подачи материала, новизна, результативность.
Максимальное количество - 5 баллов.
Регламент выступления - 3 минуты.
7.4. Творческий конкурс "Социальная реклама"
На конкурс принимаются любые формы социальной рекламы - видеоролик, плакат, буклет, календарь и др.
Оценивается актуальность темы, достижение цели, эстетическая сторона рекламы.
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент защиты проекта - 1 - 2 минуты.
7.5. Домашнее задание - конкурс "Санбюллетень"
На конкурс представляется "Санбюллетень", оформленный как стенд для проживающих или посетителей учреждений социального обслуживания.
Оценивается содержание, его соответствие теме и задачам, эстетическое оформление. Максимальное количество - 10 баллов.





Приложение № 2
к приказу
министерства
социального развития
Оренбургской области
от 4 апреля 2013 г. № 75

Положение
об областном конкурсе профессионального мастерства
работников муниципальных учреждений социального
обслуживания населения Оренбургской области в 2013 году

Областной конкурс профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания населения в 2013 году (далее - Конкурс) посвящен 95-летию системы социальной защиты населения, проводится в целях повышения престижа социальной работы, обмена опытом по совершенствованию социального обслуживания населения Оренбургской области.

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится в два этапа: зональный и областной.
1.2. Организаторы проведения:
зональных этапов конкурса: УСЗН Новотроицка, Соль-Илецкого района, г. Бузулука;
областного этапа конкурса: министерство социального развития Оренбургской области.

2. Задачи конкурса

2.1. Определение уровня профессиональной подготовки.
2.2. Распространение новых форм и технологий социального обслуживания населения.
2.3. Повышение престижа социальной работы и пропаганда деятельности учреждений социального обслуживания населения.
2.4. Раскрытие творческого потенциала работников учреждений социального обслуживания населения.
2.5. Профилактика профессионального выгорания.

3. Участники конкурса

3.1. В конкурсе принимают участие сборные команды работников учреждений социального обслуживания населения городских округов и муниципальных районов (от г. Оренбурга - 2 сборные команды).
3.2. В состав команд входят специалисты следующих учреждений:
центров (комплексных центров) социального обслуживания населения;
центров социальной помощи семье и детям;
социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;
социальных приютов для детей и подростков;
домов-интернатов малой вместимости.
3.3. Численность команды - 7 человек. Стаж работы, должность и возраст не учитываются.
3.4. Для участия в зональном этапе конкурса в оргкомитет представляется заявка на участие по форме согласно приложению № 1 (не приводится).

4. Оргкомитет конкурса

4.1. Для подготовки и проведения конкурса утверждается организационный комитет.
4.2. Функции организационного комитета:
разработка конкурсных заданий;
информирование СМИ о проведении конкурса;
прием заявок на участие в конкурсе;
формирование состава жюри;
ведение документации конкурса;
решение спорных вопросов;
организация церемонии награждения.
4.3. Решение областного оргкомитета считается принятым, если за него проголосовала половина его списочного состава. Решение оформляется протоколом за подписью председателя оргкомитета, а в его отсутствие - заместителя председателя оргкомитета.

5. Жюри конкурса

5.1. В компетенцию жюри входит:
анализ и оценка выполнения заданий (в баллах);
подведение итогов конкурса;
оформление протокола конкурса.
В спорных вопросах окончательное решение принимает председатель жюри.

6. Оценка конкурса

6.1. Оценка участников конкурса производится за каждый раздел программы по 5-, 10-балльной системе.
6.2. Участие представителей всех структур социального обслуживания, действующих в муниципальном образовании, оценивается как раздел программы от 1 до 5 баллов.
6.3. Результаты этапов конкурса подводятся по сумме баллов, выставленных членами жюри в оценочных протоколах.
6.4. Решение жюри пересмотру не подлежит.

7. Порядок проведения конкурса

7.1. Конкурс профессионального мастерства проводится в два этапа.
7.2. Первый этап (зональный) - отборочные конкурсы проводятся по территориальным зонам:
западная зона - г. Бузулук, дата проведения 23.04.2013;
восточная зона - Кувандыкский район, дата проведения 24.04.2013;
центральная зона - Соль-Илецкий район, дата проведения 25.04.2013.
Команды-победители зонального конкурса, занявшие 1, 2, 3-е места, награждаются дипломами победителей конкурса и становятся участниками областного этапа конкурса.
Командам-участницам, победившим в номинациях, вручаются дипломы лауреатов конкурса:
"За компетентность";
"За эрудицию";
"За творчество";
"За достижения в организации социального обслуживания пожилых и инвалидов";
"За достижения в организации социального обслуживания семьи и детей".
7.3. Второй этап (областной) - заключительный, проводится в г. Оренбурге, дата проведения 03.06.2013.
Команды, занявшие 1, 2, 3-е места, награждаются дипломами министерства социального развития Оренбургской области 1, 2, 3-й степени и ценными призами.
Командам-участникам конкурса вручаются дипломы:
"За компетентность";
"За эрудицию";
"За творчество";
"За новаторство в социальном обслуживании";
"За достижения в организации социального обслуживания престарелых и инвалидов";
"За достижения в организации социального обслуживания семьи и детей".
7.4. Финансирование конкурса осуществляется за счет спонсорских средств.

8. Разделы программы конкурса

1. Программа зонального этапа конкурса:
1.1. "Визитная карточка"
Презентация команды, отражающая структуру социального обслуживания, действующую в муниципальном образовании, и специфику их деятельности (по возможности в театрализованной и юмористической форме).
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент выступления - 3 - 5 минут.
1.2. "Теоретический конкурс"
Командам предлагаются вопросы (в форме билетов) по организации социального обслуживания населения (нормативные правовые акты, методы и формы работы и др.).
Ответы должны быть краткими, четкими.
Команда, первой подготовившая правильный ответ, получает дополнительный балл.
Максимальное количество - 10 баллов.
На подготовку ответа - 2 минуты.
1.3. "Наши достижения" (обмен опытом)
Презентация своего опыта работы по одному из направлений социального обслуживания.
Оценивается форма подачи материала, новизна, результативность.
Максимальное количество - 5 баллов.
Регламент выступления - 3 минуты.
1.4. Домашнее задание "Конкурс тематических стендов" (творческий конкурс)
На конкурс представляется стенд, подготовленный для посетителей учреждений социального обслуживания.
Оценивается содержание, его соответствие теме и задачам, эстетическое оформление.
Максимальное количество - 10 баллов.

2. Программа областного этапа конкурса:
2.1. "Визитная карточка"
Презентация команды, отражающая структуру социального обслуживания, действующую в муниципальном образовании, и специфику деятельности (по возможности в театрализованной и юмористической форме).
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент выступления - 5 - 7 минут.
2.2. "Деловая игра" (теоретический конкурс)
Каждая команда готовит инсценировку ситуации по организации социального обслуживания населения, отражающую нарушения законодательства, психологии, кодекса социального работника и т.д.
Задача команд соперников - установить все нарушения и исправить ситуацию (ответ должен быть кратким, четким).
Максимальное количество - 10 баллов.
На подготовку ответа - 2 минуты.
2.3. "Наши достижения" (обмен опытом работы)
Презентация своего опыта работы по одному из направлений социального обслуживания.
Оценивается форма подачи материала, новизна, результативность работы.
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент выступления - 3 минуты.
2.4. Домашнее задание "Социальная реклама" (творческий конкурс)
На конкурс принимаются любые формы социальной рекламы - видеоролик, плакат, буклет, календарь и др.
Оценивается актуальность темы, достижение цели, эстетическая сторона рекламы.
Максимальное количество - 10 баллов.
Регламент защиты проекта - 1 - 2 минуты.





Приложение № 3
к приказу
министерства
социального развития
Оренбургской области
от 4 апреля 2013 г. № 75

Состав
организационного комитета по проведению конкурса
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания Оренбургской области"

Палатова Роза Александровна - председатель организационного комитета, заместитель министра социального развития Оренбургской области
Пикалова Галина Филипповна - заместитель председателя организационного комитета, заместитель министра социального развития Оренбургской области

ЧЛЕНЫ ОРГКОМИТЕТА:

Герасимова Наталия Петровна - начальник отдела реализации семейной политики
Московцев Игорь Александрович - начальник отдела организации деятельности государственных учреждений социального обслуживания
Родина Анна Геннадьевна - начальник отдела организации деятельности муниципальных учреждений социального обслуживания


------------------------------------------------------------------